Praca w Niemczech dla Polaków

Praca w Niemczech w 2024 roku jest interesująca dla wielu Polaków, którzy marzą o wyjechady do Europy. W kraju tym można znaleźć wolne miejsce pracy za pośrednictwem agencji zatrudnienia lub bezpośrednio od pracodawcy, długotrwałą pracę na podstawie umowy lub tymczasową sezonową pracę w niepełnym wymiarze godzin dla studentów, można pracować w specjalności lub zmienić dziedzinę działalności. Dobra znajomość języka niemieckiego nie zawsze jest wymagana, ale nadal pożądane jest, aby znać język przynajmniej na minimalnym poziomie.

Warunki zatrudnienia

Na początku zatrudnienia w Niemczech podpisywana jest umowa między pracodawcą a pracownikiem. Określa warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, termin jego wypłaty, warunki zatrudnienia, możliwość udzielenia urlopu.

Warunki pracy w Niemczech mogą się różnić w zależności od stanowiska i wymagań konkretnego pracodawcy, ale niektóre zasady są przewidziane przez prawo niemieckie.

Przykładowo każdemu pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu w ciągu roku w przypadku pracy pięć dni w tygodniu, a w przypadku sześciu – 24 dni urlopu. Liczba godzin pracy jest określana przy zatrudnianiu. Zasadniczo w Niemczech 38-40 godzin pracy tygodniowo, ale w razie potrzeby lub na polecenie władz czas pracy można zwiększyć do 48 godzin.

Warunki zwolnienia muszą być również określone w umowie o pracę, ale jeśli ten element zostanie zignorowany, to zgodnie z prawem wynosi 1 miesiąc, w okresie próbnym – 14 dni.

Jak i gdzie szukać pracy

Dla tych, którzy nie wiedzą, od czego zacząć poszukiwanie pracy za granicą, polecamy następujące opcje:

1. Zarejestruj się na Federalnej Giełdzie Pracy, gdzie dostępne są wolne miejsca pracy, w tym dla zagranicznych specjalistów. Jednocześnie obywatele niemieccy są zawsze priorytetem. Cudzoziemcy mogą liczyć na znalezienie pracy tylko wtedy, gdy wśród okolicznych mieszkańców nie ma chętnych do ubiegania się o konkretny wakat.
2. Znajdź pracę w Niemczech na stronach z ogłoszeniami w Internecie.
3. Skontaktuj się z działem HR konkretnej organizacji/firmy/firmy, którą jesteś zainteresowany (kontakty z działem HR często można znaleźć na oficjalnych stronach internetowych firm).
4. Skontaktuj się z agencją rekrutacyjną w swoim miejscu zamieszkania.
5. Szukaj ogłoszeń od bezpośrednich pracodawców w lokalnych gazetach i na różnych stoiskach / tablicach ogłoszeń.

Czego potrzebujesz do zatrudnienia

Obywatele krajów UE, Szwajcarii, Liechtensteinu, Norwegii i Islandii nie potrzebują wizy, aby pracować w Niemczech.

Obywatele innych krajów, aby znaleźć pracę w Niemczech, muszą najpierw uzyskać pozwolenie na pracę. Dokument ten jest wydawany w Federalnej Agencji Pracy, ale nie będzie można go uzyskać samodzielnie – w tym celu najpierw musisz znaleźć pracodawcę i zawrzeć z nim umowę o pracę.

To pracodawca musi ubiegać się o zatrudnienie pracownika zagranicznego w Federalnej Agencji Pracy i udowodnić, że wśród lokalnych mieszkańców nie ma kandydatów na ten wakat, a także że zatrudnienie zagranicznego pracownika nie zaszkodzi rynkowi pracy w Niemczech.

Po rozstrzygnięciu kwestii uzyskania pozwolenia na pracę można przystąpić do wydania wizy. Aby uzyskać niemiecką wizę pracowniczą, potrzebujesz dokumentów:

• 2 formularze wniosku o wizę pracowniczą (krajową);
• 3 zdjęcia dobrej jakości w kolorze, rozmiar – 3,5 x 4,5 cm;
• paszport;
• paszport wewnętrzny;
• 2 podpisane wyjaśnienia (dokumenty dostarczone do Ambasady Niemiec i potwierdzające, że znasz możliwe konsekwencje w przypadku wskazania nieprawdziwych danych w kwestionariuszu i dokumentach przedłożonych w celu uzyskania wizy);
• dokument potwierdzający świadczenie pracy w Niemczech – zaproszenie od pracodawcy lub umowa o pracę;
• Dyplom ukończenia studiów wyższych. Twoja specjalizacja powinna odpowiadać wolnemu miejscu pracy. W przypadku absolwentów uniwersytetów poza Niemcami istnieje wymóg weryfikacji uznawania ich dyplomów w Niemczech na stronie internetowej Anabin;
• ubezpieczenie;
• biografia w formie tabeli: konieczne jest wskazanie w porządku chronologicznym i bez pominięć, gdzie wnioskodawca pracował wcześniej;
• książka rekordów zatrudnienia (jeśli istnieje).

Możesz wyjechać do pracy w Niemczech bez zaproszenia tylko wtedy, gdy wydasz specjalną wizę na poszukiwanie pracy. W takim przypadku zamiast oficjalnego zaproszenia od pracodawcy lub umowy o pracę konieczne jest przygotowanie listu motywacyjnego.

Powinien opisywać jak najdrobniej Swoje plany w Niemczech, wskazywać firmy, w których chciałbyś pracować, oraz obszary działalności, które rozważasz do zatrudnienia. Ponadto, starając się o wizę w poszukiwaniu pracy, musisz potwierdzić, że masz środki finansowe na planowany okres pobytu w Niemczech. Za każdy miesiąc planowanego pobytu w Niemczech wnioskodawca musi posiadać co najmniej 720 euro.

Poziom znajomości języka niemieckiego

Nie ma zbyt wielu możliwości zdobycia pracy w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego dla obywateli polskich, ale nadal są. Możesz znaleźć wolne miejsca pracy dla osób rosyjskojęzycznych, na przykład w logistyce lub w magazynach. Jednak znajomość języka niemieckiego jest pożądana przynajmniej na minimalnym poziomie.

Tak więc do pracy w rolnictwie (zbieranie owoców, warzyw i jagód, praca w szklarniach) wystarczy mówić po niemiecku na poziomie A1. Aby pracować w branży hotelarskiej i restauracyjnej lub marketingu, będziesz potrzebował poziomu B1. Lekarze i specjaliści ubiegający się o Niebieską Kartę muszą biegle posługiwać się językiem niemieckim na poziomie B2 i wyższym.

Jeśli Twój poziom znajomości języka niemieckiego nie jest wystarczający, aby uzyskać pożądany wakat, możesz wziąć udział w kursach językowych w swoim kraju z wyprzedzeniem lub już po przyjeździe do Niemiec.

Kursy językowe i szkoły działają na wszystkich niemieckich uniwersytetach, istnieją również niezależne organizacje. Po zakończeniu szkoły językowej, po zdaniu egzaminów TestDAF lub DSH, otrzymasz certyfikat wskazujący na poziom znajomości języka.

Przydatne zasoby, firmy i agencje pracy w Niemczech

Aby znaleźć pracę w Niemczech, możesz skorzystać z usług następujących sprawdzonych firm i zasobów internetowych:

• Bundesagentur für Arbeit – Federalna Giełda Pracy. Na stronie można znaleźć wiele przydatnych informacji na temat zatrudnienia w kraju, nostryfikacji zagranicznych dyplomów i kursów języka niemieckiego. Informacje są dostarczane w języku niemieckim, a także w języku francuskim i angielskim.
• Jobcenter – Federalna Agencja Pracy w Niemczech. Najpierw musisz wybrać miejsce zamieszkania, a następnie otrzymasz oferty centrów zatrudnienia w swoim regionie. Pracownicy agencji wykonują również zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
• Experteer – strona ma wygodny system filtrowania: najpierw wybierz żądany zakres wynagrodzeń, a następnie wprowadź pozycję. Możliwe jest również wyszukiwanie według miasta.
• Jobleads – oferty pracy na stronie są aktualizowane codziennie. Firma współpracuje z ponad 137 000 firm bez pośredników. Strona jest dostępna w języku niemieckim, francuskim i angielskim.
• Stellenanzeigen – dużą pomocą w znalezieniu pracy na tej stronie jest funkcja przeglądania profili pracodawców w formie prezentacji.
• Freelance Junior – agencja koncentruje się głównie na wyszukiwaniu studentów pracujących jako freelancerzy i poszukujących tymczasowej pracy w niepełnym wymiarze godzin.
• Kości to tablica ogłoszeń do pracy w dziedzinie technologii informatycznych. Ta strona może być również przydatna dla tych, którzy są zainteresowani pracą zdalną z domu.
• Agentur Mary Poppins to agencja zajmująca się selekcją personelu krajowego w Berlinie, Hamburgu, Dreźnie, Fryburgu, Frankfurcie nad Menem, Monachium, Kolonii i innych dużych miastach Niemiec. Pracownicy agencji poszukują kandydatów na wolne miejsca niań, pielęgniarek, gospodyń domowych, gospodyń domowych, ogrodników i innych związanych z pracami domowymi.
• Studentjob – strona zawiera ogłoszenia o pracę dla studentów na lato, a także w ciągu roku z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze godzin i zdalnie.
• Partner-Personaldienste Agency – agencja zajmuje się doborem specjalistów z zakresu finansów, ekonomii, przemysłu, głównie do pracy w biurze. Oddziały agencji są otwarte w 20 miastach Niemiec.
• Agencja Pracy Akademickiej – aby pracownicy agencji wprowadzili Cię do bazy klientów, musisz wysłać aplikację na stronie. Głównymi miastami, do których wysyłane są osoby ubiegające się o pracę, są Hamburg i Monachium.
• Сareerjet – strona prezentuje ponad 900 000 ofert pracy od bezpośrednich pracodawców w całych Niemczech, w tym dla obcokrajowców.

Najpopularniejsze oferty pracy

Wysoko wykwalifikowani specjaliści poszukujący pracy po uzyskaniu tytułu magistra lub licencjata w Niemczech są poszukiwani we wszystkich dziedzinach. W Niemczech istnieje szczególnie duże zapotrzebowanie na lekarzy, dentystów, pielęgniarki, ponieważ lokalni pracownicy służby zdrowia często udają się do miejsc, w których ich praca i wiedza są lepiej opłacane niż w Niemczech: na przykład wielu z nich wyjeżdża do Szwajcarii.

Oprócz lekarzy Niemcy stale wymagają specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych (programistów).

W ostatnim czasie rośnie również zapotrzebowanie na inżynierów motoryzacyjnych, inżynierów mechaników, inżynierów elektryków, a także specjalistów z zakresu matematyki i nauk przyrodniczych.

W Niemczech stale wymagani są pracownicy sektora hotelarskiego (pokojówki, tragarze), branży restauracyjnej (kucharze, kelnerzy, barmani, bariści, asystenci kucharzy), a także operatorzy atrakcji w parkach rozrywki.

Migranci zarobkowi bez wykształcenia i doświadczenia zawodowego mogą być oferowani do pracy jako ochroniarz, kierowca lub w produkcji (sortowanie produktów w magazynach, fabrykach). Możesz również dostać pracę sezonową przy zbiorach w ramach programu Praca i podróże lub niania w ramach programu Au-pair.

Praca w Niemczech na Niebieskiej Karcie

W Niemczech można również pracować ze specjalnym zezwoleniem Niebieska Karta (Niebieska Karta). Niebieska Karta jest wydawana tylko wysoko wykwalifikowanym specjalistom w niektórych dziedzinach działalności. Jednocześnie jednym z ważnych warunków uzyskania tego typu zezwolenia na pracę jest wysokość oczekiwanego wynagrodzenia. Musi to być co najmniej 50 800 euro rocznie (bez potrącenia podatków).

Dla specjalistów z polskim dyplomem z takich dziedzin jak medycyna, nauki przyrodnicze, inżynieria, informatyka i matematyka, uznawanych w Niemczech, roczne wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 39 624 euro (bez potrącenia podatków).

Jakie są wynagrodzenia w Niemczech

Średnie miesięczne zarobki w Niemczech są następujące:

Dane w tabeli nie są uwzględniane w odliczeniach podatkowych. W przypadku pracowników mieszkających w Niemczech potrącanie podatków i różnych opłat socjalnych z wynagrodzeń następuje przed zaksięgowaniem pieniędzy na koncie bankowym.

Jakie podatki są potrącane z wynagrodzenia

Umowa o pracę zawarta między pracodawcą a pracownikiem określa wysokość wynagrodzenia bez potrąceń podatkowych, czyli wynagrodzenie brutto (Brutto-Arbeitslohn). Jednak pracownik otrzymuje wynagrodzenie netto (Netto-Arbeitslohn) na konto bankowe, czyli kwotę pozostałą po potrąceniu wszystkich podatków i opłat socjalnych.

Jeśli jesteś oficjalnie zatrudniony w Niemczech, następujące podatki i opłaty zostaną potrącone z Twojego wynagrodzenia:

• podatek dochodowy dla osób fizycznych;
• podatek kościelny (jeśli nie jesteś oficjalnym parafianinem kościoła, podatek ten nie będzie pobierany);
• podatek solidarności;
• ubezpieczenie emerytalne;
• ubezpieczenie zdrowotne;
• ubezpieczenie na wypadek nieobecności w miejscu pracy;
• ubezpieczenie opiekuńcze.

Najlepsze miasta do pracy

Legalna praca dla mężczyzn i kobiet jest dostępna w wielu miastach w Niemczech. Zastanów się, które miasta są najłatwiejsze do znalezienia pracy dla migrantów.

1. Stuttgart – ma najniższą liczbę bezrobotnych w całych Niemczech, co gwarantuje obcokrajowcom minimalną konkurencję na rynku pracy.
2. Ingolstadt jest drugim statystycznie co do wielkości miastem w Niemczech z największą liczbą wolnych miejsc pracy.
3. Ratyzbona – miasto wymaga specjalistów w dziedzinie inżynierii mechanicznej, motoryzacji, elektroniki, elektrotechniki.
4. Frankfurt nad Menem jest biznesowym centrum Niemiec. Główne obszary działalności to ekonomia, finanse, bankowość, transport, targi.
5. Ulm – miasto rozwinęło w równym stopniu zarówno sferę kulturalną (teatry, muzea, kluby muzyczne), jak i sferę przemysłu.
6. Wolfsburg – głównym polem działalności w mieście jest przemysł motoryzacyjny.
7. Erlangen – w mieście najbardziej poszukiwani specjaliści z zakresu transportu, elektrotechniki, elektroniki, a także budownictwa i inżynierii.
8. Monachium jest trzecim co do wielkości miastem w Niemczech i drugim najważniejszym centrum finansowym kraju. Monachium znajduje się w TOP miast pod względem jakości życia.
9. Karlsruhe jest centrum rozwoju technologii informatycznych w Niemczech. Miasto znane jest dzięki Instytutowi Technologii, gdzie otwarto pierwszy w kraju wydział informatyki.
10. Düsseldorf – miasto ma równie dobrze rozwiniętą sferę kulturalną, polityczną, gospodarczą i transportową. Istnieje wiele siedzib znanych na całym świecie firm.

Otwarcie własnego biznesu

Cudzoziemcy mają możliwość nie tylko znalezienia pracy w Niemczech, ale także stworzenia własnego biznesu. Ponadto możesz otworzyć firmę w Niemczech bez paszportu UE.

Obcokrajowcy mają prawo do angażowania się w każdy rodzaj działalności gospodarczej, ale należy zauważyć, że w większości obszarów, w tym restauracji, księgowości, medycyny, sprzedaży broni i innych, potrzebna jest specjalna licencja.

Zamiast rozpoczynać działalność od zera, możesz rozważyć opcję zakupu gotowej firmy. W takim przypadku wystarczy ponownie wyemisować istniejące dokumenty firmy w imieniu nowego właściciela. Jednocześnie ważne jest, aby zachować ostrożność przy wyborze firmy i dowiedzieć się jak najwięcej o powodach jej sprzedaży. Wskazane jest również zatrudnienie prawnika i audytora, którzy sprawdzą dokumenty obiektu biznesowego.

Jeśli nie jesteś zainteresowany małym biznesem w Niemczech, należy zauważyć, że stabilna sytuacja gospodarcza i polityczna w kraju obiecuje dobre perspektywy inwestowania w znaczne ilości.

Na przykład opłaca się inwestować w nieruchomości komercyjne i otrzymywać dochody z ich wynajmu, kupować udziały w jednej lub więcej firmach na giełdzie lub otwierać spółkę zależną istniejącego przedsiębiorstwa zagranicznego.

Warto zwrócić uwagę na wybór lokalizacji przyszłego przedsiębiorstwa, ponieważ w różnych krajach związkowych Niemiec istnieją różne stawki podatkowe za otwarcie i prowadzenie działalności gospodarczej.

Konsekwencje nieformalnego zatrudnienia

W Niemczech zabrania się pracy na paszporcie biometrycznym bez wizy pracowniczej. Jeśli jesteś przedstawicielem kraju, którego obywatele mogą odwiedzać strefę Schengen bez wizy, powinieneś mieć świadomość, że bezwizowy wjazd na terytorium strefy Schengen nie daje prawa do angażowania się w płatną i generującą dochód działalność w Niemczech.

Zatrudnienie w Niemczech musi być wykonywane ściśle na podstawie wizy pracowniczej i z pozwoleniem na pracę.

Praca na wizie turystycznej jest również zabroniona. Jeśli cudzoziemiec naruszy prawo pracy, jeśli ten fakt zostanie ujawniony, zostanie ukarany grzywną i deportowany z kraju.

Za nieformalne zatrudnianie cudzoziemców pracodawca ponosi również odpowiedzialność karną i administracyjną, aw niektórych przypadkach nawet surowszą niż sam pracownik.

Konkluzja

Rynek pracy w Niemczech jest otwarty nie tylko dla obywateli niemieckich, ale także dla obcokrajowców. Oferty pracy pojawiają się regularnie – niezależnie od tego, czy jest to praca tymczasowa na 3 miesiące, czy roczna praca na podstawie umowy.

Wysoko wykwalifikowani specjaliści z wyższym wykształceniem i wysokim poziomem znajomości języka niemieckiego mają większe szanse na uzyskanie oficjalnej pracy w Niemczech. Ponadto istnieje zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów w niektórych dziedzinach: technologii informatycznych, inżynierii, matematyki, nauk przyrodniczych, medycyny.

Łatwiej jest uzyskać dobrze płatną pracę w Niemczech po ukończeniu niemieckiej uczelni. Jeśli twój poziom znajomości języka niemieckiego nie jest wystarczająco wysoki, to w Niemczech istnieje możliwość zdobycia pracy sezonowej.

Jak szukać pracy w Niemczech i uniknąć pośredników i oszustów: Wideo